Archive for febrero 24th, 2017

Diplomado en Propiedad Intelectual

Presentación de PowerPoint

Se convoca a investigadores, estudiantes de licenciatura y posgrado, emprendedores, empresarios, gestores de tecnología y vinculación, que estén interesados en proteger sus invenciones, obras y productos al: Diplomado en Propiedad Intelectual

Objetivo: Proporcionar a los participantes los recursos conceptuales y regulaciones de la propiedad intelectual, así como las herramientas legales para la protección de sus invenciones, obras y productos, contribuyendo así al desarrollo económico del país.

Fecha de Inicio:

3 de marzo de 2017
Viernes de 16:00 a 20:00 horas
sábados de 10:00 a 14:00 horas

 

Informes e inscripciones:

Universidad Tecnológica de Puebla
Educación Continua
M.ES. Ma. Isabel Vázquez Avelar
Teléfono: (222) 309 88 47

Correo electrónico: isabel.vazquez@utpuebla.edu.mx

Certificación Internacional de Team Coaching

caratula

Aprenderás a desarrollar equipos de alto desempeño

Iniciamos en Puebla, Pue. 24 y 25 de Marzo, 2017

 

¿POR QUÉ TEAM COACHING?

La competencia en el mercado global es tan intensa que la habilidad de aprender más rápido que los

competidores se ha transformado en la mayor ventaja competitiva sostenible. Optimizar el aprendizaje
en todos los planos – individual, grupal y organizacional – requiere actitudes y habilidades diferentes de
las usadas y premiadas en el pasado.
Para potenciar el talento colectivo las organizaciones deben asumir una nueva estrategia que invite al
aprendizaje grupal, la participación activa y el empowerment.
Muchas organizaciones han logrado implementar programas de coaching a nivel individual, sin tener en
cuenta que el poder del coaching es igualmente aplicable a nivel grupal. Los resultados del coaching se
potencializan cuando se aplican a nivel de los equipos de trabajo y la organización se ve altamente
beneficiada generando una cultura “abierta al aprendizaje” con una gran capacidad de re acción frente a
los retos del mercado actual.
Convertirse en “organizaciones que aprenden” requiere compromiso de los líderes y participación e
involucramiento de todos. La organización entera necesita aprender cómo crear y aprender juntos.

Mas informes al (222) 225 15 15 / 7 55 51 47

administracion@riptac.com.mx